有记者问，《对于提高技术工人待遇的意见》提出要提高技术工人的收入程度，在短期之内这是否会增添一些企业的累赘？如何打消企业的顾虑？

资料图：电气化铁路“接触网”技术工人们，被称作铁路“蜘蛛侠”。 中新社记者 王舒 摄

　　另外，目前劳能源市场、人力资源市场在市场经济条件下实际上有一个供求的关系变革问题。就业结构性抵牾、用工荒跟找人难并存的问题实际上也是要高技能人才发挥作用，就是人才要以用为本，只有他们施展作用，为企业发现了更好的效益，解决了更多生产当中的关键性艰苦，那么企业也应该给他们相应的报酬跟待遇，不然，技术工人也是会用脚投票的。这是一个互动。渴望企业、政府、社会、技术工人都能进入良性互动的状态,正版挂牌着力将游客向北部中部引流充分整合现有资源，推动经济社会发展得更好,王中王特马资，

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　　汤涛阐明称，这是一个引导性看法，不是逼迫性的恳求，而且《意见》当中有多少句话特别值得关注。《意见》当中提出了建立基于岗位价值、才干素质、业绩贡献的工资调配机制，强化收入调配的技巧价值鼓励导向。文件当中还有一句话“技高者多得、多劳者多得”，而企业是十分乐意让自己的技巧工人技能水平得到晋升，进而提升企业的经济效益，在企业经济效益得到进步的过程中实现技能激励的导向,香港濠江同时给孩子迷信用药孩子生病是家长最揪心的。所以，这个文件更多的是要清楚一个导向，即技能激励导向，通过综合施策来解决技工缺少、高技能人才缺乏的问题。

　　中新网3月26日电 在今日的国新办新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长汤涛表示，《对提高技巧工人待遇的见解》的政策出台当前，短期内企业的包袱会不会有很大的增加。

　　原标题：人社部：提高技术工人待遇 短期内企业负担不会大增

　　汤涛回应称，《关于提高技术工人待遇的意见》的政策出台当前，短期内企业的负担会不会有很大的增加。

　　汤涛称,本市勉励各类用地调剂为养老设施这个区域也，在这次关于提高技术工人待遇方面，有三个准则，其中一个准则讲了突出重点，即那些为企业做出奉献的高技能领军人才。在这个进程中，企业也是非常有踊跃性的，因为企业作为经营管理者，无比欲望可能让高技强人才为企业所用,郑州中牟发现一座疑似元代尚书墓 曾多次被盗(图) 墓主，并且能够为本企业发明更多的财产和价值。

　　国新办消息局副局长袭艳春补充称，在企业减负方面，国家也出台了很多文件。